（一）崗位征集
按照“單位需要、大學(xué)生能為”的原則，匯總本單位的實(shí)習(xí)崗位信息，每個(gè)單位提供2至3個(gè)崗位，填寫《2025年漯河籍在校大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”政務(wù)實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐單位推薦實(shí)習(xí)崗位表》，報(bào)經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志同意后，于6月18日前以電子版形式發(fā)送至活動(dòng)專用郵箱。各單位提供的實(shí)習(xí)崗位要突出社會(huì)公益性，降低崗位門檻，以鼓勵(lì)和引導(dǎo)在校大學(xué)生走向社會(huì)、走進(jìn)機(jī)關(guān)，參與各種政務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，提高社會(huì)實(shí)踐能力，促使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、鍛煉能力。
溫馨提示：
請(qǐng)用人單位掃碼填寫單位實(shí)習(xí)崗位表
大學(xué)生勿填！
（二）人崗匹配
各級(jí)團(tuán)委將崗位征集情況及時(shí)發(fā)布至“創(chuàng)青春”微信平臺(tái)系統(tǒng)，有意向的漯河籍大學(xué)生根據(jù)自身情況選擇崗位申報(bào)。各級(jí)團(tuán)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況，實(shí)行雙向選擇、就近上崗。各用人單位按照崗位需求進(jìn)行錄用，若出現(xiàn)一崗多人報(bào)名情況，用人單位根據(jù)崗位職責(zé)、報(bào)名先后等要求選拔錄用，同時(shí)對(duì)服從調(diào)劑的返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)劑，具體以用人單位電話通知為準(zhǔn)。
（三）管理考核
返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)踐期間，原則上不安排食宿。各用人單位要加強(qiáng)服務(wù)管理，為返鄉(xiāng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提供安全的工作環(huán)境。實(shí)習(xí)結(jié)束后，用人單位根據(jù)大學(xué)生工作表現(xiàn)出具實(shí)習(xí)鑒定書，確保返鄉(xiāng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作扎實(shí)有效。同時(shí)，參與實(shí)習(xí)的每名大學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，可結(jié)合實(shí)踐內(nèi)容或自身感悟報(bào)送1篇實(shí)習(xí)報(bào)告，積極對(duì)外宣傳家鄉(xiāng)、推介漯河；各縣區(qū)、各有關(guān)單位要充分做好活動(dòng)宣傳總結(jié)，利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志等傳統(tǒng)媒體和微博、微信客戶端等新媒體集中宣傳，積極宣樹典型事例和優(yōu)秀人才，營造全社會(huì)重視關(guān)心和支持人才工作的濃厚氛圍。
（一）高度重視
組織實(shí)施好2025年“返家鄉(xiāng)”漯河籍在校大學(xué)生政務(wù)實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是落實(shí)《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016——2025年）》的重要抓手，也是加強(qiáng)人才引育留用、擴(kuò)大我市青年人才儲(chǔ)備的重要舉措，各單位要高度重視，根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)推薦各類崗位。
（二）精心組織
各單位可根據(jù)工作實(shí)際開展崗前培訓(xùn)，注重人崗相適，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生人身安全的保護(hù)。各級(jí)團(tuán)委要牽頭做好崗位征集發(fā)布、人員組織報(bào)名、人崗匹配審核及總結(jié)宣傳工作。
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
各單位要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行梳理總結(jié)，不斷深化大學(xué)生政務(wù)實(shí)習(xí)工作，幫助大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中了解國之大者、省之要者、市之重者，引導(dǎo)他們厚植國家情懷、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感、積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
聯(lián) 系 人：王靖茹
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